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就職支援

就職支援 AU(足利大学)キャリアプラン 工学部

充実した学生生活とキャリアデザインの形成のために、卒業・修了までに内定を獲得させます。
低学年からのキャリア教育、就職活動の支援を通じて、学生一人ひとりの個性や能力に合わせて
総合的にサポートします。

1年生 2年生 3年生 4年生
『Active Academy』就職情報検索システム 約12,700件の企業と官公庁を登録
学内LANによる就職支援ツール(ビジネスマナー・内定奪取・履歴書の書き方・面接対策・インターンシップ)
※就職課主催のキャリア
 講座(年2回)
・自己理解と目標の設定
・大学で何をすべきか、
 「自分はどんな
  人間なのか」
 「自分は何がしたいのか」
・自己発見・進路発見の導入
※就職課主催のキャリア
 講座(年2回)
・自己実現への手がかり
 発見
・職業志向性
・自分のやりたい仕事
・資質特性の自己発見
『Active Academy』による就職課及び教員用就職支援システム
卒業研究指導教員と企業の情報交換
※自己表現T(前期授業)・自己表現U(後期授業) シラバス参照
・(株)マイナビにより(前期13週・後期11週)
・就職課により(前期2週・後期4週)

・自己分析・モチベーションUP講座
・就職試験受験のための資料収集
・会社訪問
・企業セミナー参加等
・学内企業セミナー
※就職課主催の就職ガイダンス(年7回)
※就職課主催のキャリア講座
・自己実現と進路決定
・研究室単位の職業指導
・就職課からの求人斡旋
・企業採用試験受験と
 内定の獲得
・学生個々の携帯電話へ
 求人情報の一斉同報 
□キャリア講座
第1回(前期・7月)
 大学で学ぶということ
第2回(後期・12月)
 1年次の振り返り、
 2年次への足掛かりをつくる
□キャリア講座
第1回(前期・5月)
 2年次の行動目標をつくる
第2回(後期・11月)
 インターンシップの概要と
 重要性
□職業適性検査
□アセスメントテスト
□論作文対策講座
□面接試験対策 ・模擬面接講座
□就職を意識した自己分析講座
□SPI集中対策講座
□マナー講座
 (リクルートスーツ含)
□エントリーシート・
 履歴書等指導
□最終キャリア講座
「就職活動第2次キックオフ」
□個別就職支援(就職相談)
□エントリーシート・
 履歴書等指導    
・在学中に職業意識を高め、将来の進路選択の一翼を図る目的で資格取得を支援する。
・多種多様な学生が増加傾向にあり、完全なる個別支援が求められている状況である。
・昨今の経済状況厳しき折、学生の専門分野外にも目を向けさせ、就職支援をすることも肝要である。

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